Veja como pedir aumento de salário sem fazer ‘mimimi’

Você trabalha muito, muito e merece ser pago em conformidade. No entanto, você ainda está preso recebendo o mesmo salário que ganhou como contratado há três anos.

Publicidade

É melhor sofrer em silêncio e lidar com sua conta bancária vazia, ou você deve correr o risco de irritar? O dinheiro é sempre um assunto difícil, mas isso não impede que você solicite a compensação que ganhou.

Contanto que você siga algumas práticas recomendadas e mantenha o respeito completo durante o processo, peça um aumento e obtenha os resultados desejados.

Como pedir um aumento

Como se preparar para pedir um aumento

Você já sabe que vale alguns reais extras por hora; portanto, verbalize esses motivos ao seu gerente. Em vez de abordar a conversa de um ponto de vista agressivo ou defensivo (trabalho aqui há cinco longos anos, onde está meu aumento?), Expresse educadamente suas realizações usando exemplos específicos de projetos, casos e iniciativas.

Você pode até escrever sua proposta inteira no papel. Isso o ajudará a refletir sobre cada palavra e planejar uma solicitação coerente que não se desvie de suas emoções ou senso de urgência.

Momento: Quando você deve perguntar?

Embora você não tenha medo de pedir um aumento, é melhor agendar sua solicitação estrategicamente. Tente encontrar uma oportunidade para trabalhar sua solicitação no contexto de uma conversa ou situação existente. Por exemplo, após uma revisão anual de desempenho ou conclusão de um projeto importante. Ambos oferecem a oportunidade de discutir salário sem que o tópico pareça aleatório ou prematuro.

Solicitando (e recebendo!) Um aumento

Você preparou suas evidências e considerou seu tempo. Agora é hora de colocar seu plano em ação. Lembre-se destas diretrizes básicas ao respirar fundo e entrar no escritório do seu gerente:

  • Seja claro com suas intenções: “Estou ansioso para crescer com esta empresa, por isso gostaria de ter uma oportunidade de discutir meu salário. Agora é um bom momento?
  • Seja específico para evitar falhas de comunicação e defina claramente suas expectativas. Ajuda a preparar o seu número de salário desejado.
  • Demonstre positividade, confiança e apreço, em vez da impaciência, frustração ou medo que possa sentir por dentro

Agora que sua mentalidade está pronta, certifique-se de justificar sua solicitação de aumento se ocorrer uma conversa aprofundada (e você pode assumir que sim!). Mesmo se seu gerente concordar com sua solicitação e se tornar seu advogado, ele provavelmente ainda precisará cancelar seu aumento com níveis mais altos de gerenciamento.

  • Descreva suas realizações recentes que agregaram valor à empresa
  • Use os dados disponíveis para provar suas contribuições
  • Responda a perguntas de maneira lógica e diplomática para manter sua credibilidade

Lembre-se de que pode ser necessário negociar ou comprometer-se para garantir um aumento. O valor exato do seu aumento não é o único fator a ser considerado; você também precisa determinar se o seu aumento envolverá relatórios para novos colegas, assumindo novas responsabilidades ou ganhando força em relação a outros avanços no futuro.

Se você solicitar um aumento seguindo estas diretrizes, terá uma boa chance de sucesso, mas nada será garantido. Você sempre pode solicitar regalias adicionais no local de trabalho se sua solicitação de aumento for negada. Embora períodos de férias adicionais, alterações de título, está certo que não atendam à sua conta bancária da mesma maneira, mas eles ainda podem tornar suas experiências no trabalho mais agradáveis ​​e gratificantes.

Leave a Comment

O seu endereço de email não será publicado.

0

Scroll to Top